• Flexible Arbeitszeiten (familienfreundliche Arbeitszeitmodelle) und mobiles Arbeiten nach Ende der Einarbeitung
• Eine unbefristete Festanstellung
• Einen Arbeitsplatz in der Region und damit kurze Arbeitswege
• Eine offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege
• Regelmäßig stattfindende Teamevents
• Fitnessangebote
• Einen modernen Arbeitsplatz mit umfassender technischer Ausstattung in einem klimatisierten Gebäude

Wichtig ist uns, dass unser Team aus individuellen Persönlichkeiten besteht, die ihre Tagesabläufe selbst effizient gestalten wollen und Interesse daran haben, aktiv mit eigenen Ideen und Vorschlägen an der Unternehmenskultur mitzuwirken.